安徽巢湖：让“夕阳”照亮“夕阳”

“丁姐，高龄认证怎么搞，我符不符合条件？”一出门，丁国惠就收到了三位邻居的求助。加上微信，带上证明，丁国惠上午要去社区帮他们问个清楚。

丁国惠所在的社区是巢湖市凤凰山街道兴巢社区，实际覆盖的范围是原先巢湖市水泥厂所在的两处生活区。如今，社区内常住人口三千余人，其中60岁以上老人占比超过40%。

高龄认证需要达到80周岁，而被老人们称为“丁姐”的丁国惠今年已满74岁。从9岁起她便生活在水泥厂生活区，入党39年，退休前在水泥厂退休办工作，她认识社区里的每位居民。

有事找丁姐，这在兴巢社区很平常。

“社区里老人多，很多人不会用微信，也不熟悉社区工作人员，但我喜欢和别人打交道，那就我来学，我来帮他们。”丁国惠说。

退休后，丁国惠主动参与社区服务，成为一名“红色小管家”，并成立了社区“老伙伴服务队”，聚焦失能老人生活条件，主动提供上门体检、理发、送餐等服务。

“老伙伴服务队”日渐成熟后，丁阿姨又和老姐妹们一起成立“潮”阿姨调解队，精准化解居民矛盾。

“只要一个电话打给丁阿姨，所有的问题都能解决。”兴巢社区党委书记戴琼发出的感慨，说的是社区群众的心声。

而如今，社区内共计有“家园保卫巡逻队”、“潮”阿姨工作室等8支红色志愿队伍，这些队伍均由老党员组成，他们人熟街熟情况熟，自发为维护社区秩序贡献力量，是社区工作开展的坚实助力。

志愿者为老人义务理发。兴巢社区供图

今年同样74周岁、党龄48年的黄兆香，是兴巢社区蝶变的另一位见证者。

黄兆香回忆道，2013年兴巢社区刚成立时，是典型的“三无社区”：无物业管理、无主管部门、无集体资产。

“从2007年到2013年，水泥厂生活区无人过问，我们这些留在生活区的老党员，有心整治但无从下手。”黄兆香说，直到社区成立，为大家带来了盼头，居民们可以劲往一处使，不再各扫门前雪了。

针对社区无集体资产、改造停滞的困境，老党员们通过摸排盘活闲置资产、清退被占资产，成功整合出9处可利用资源，预计年均为集体创收最高可达80万元。

资金如何使用？社区的答案是召开“基层治理大家谈”，由党员代表牵头收集民意、形成需求清单，再通过群策群力，将道路拓宽、车位增设等23项民生工程从清单变为现实。

那些暂时闲置的资产，也被巧妙地转化为社区活动中心，成为居民日常交流、举办文体活动的公共空间，老年人可以在此跳舞、写字、作画、打牌，为社区注入源源不断的活力。

兴巢社区“公益小菜园”。人民网 丁纪摄

在戴琼看来，兴巢社区重焕生机，正是得益于一群熟悉本地情况的老党员。他们扎根于此，服务于此，通过精准服务和环境整治，让老社区保留了那份熟悉的温暖。

例如“晓巢问安”，就是兴巢社区结合全市“窗帘之约”推出的本土化品牌。

机制上，老党员们将对社区的熟悉转化为精准服务优势，通过为老年群体精准画像实施“红黄绿”三色动态管理，确保需要帮助的老人得到更多关照；内容上，“暖巢食光”不仅打通助餐“最后一米”，还为失能老人送餐到家，“公益小菜园”活用社区闲置土地，同时规定每个家庭将田地里的一半收成送给社区困难老人。

在老党员的支持和帮助下，兴巢社区不仅把养老服务做得亮眼，更重要的是，尊老、敬老的氛围在这里蔚然成风。

明明自己就是个老年人，为何还要冲在为老年人服务第一线？

丁国惠说：“我只能称得上是个‘小老人’，为大家多做一点，是应该的。”

黄兆香说：“在我们入党的时候，宣誓要为共产主义奋斗终身，要对得起自己的誓言。”

老人在助老生活馆活动。兴巢社区供图

今年10月，社区里一座昔日的幼儿园，以助老生活馆的新貌重启。曾经，父母从这里接回自己的孩子；如今，他们又将在这里度过晚年。同一处空间，见证了一代人生命角色的温暖转换。

“再等个十年，咱俩也到这里来。”在生活馆见到了老邻居，丁国惠向黄兆香建议。

“那得先等到我干不动的那一天。”黄兆香回答。